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2019年邹平市公然聘请中小学西席简章(45人)
发布日期: 2019-06-30  

  经笔试进入面试资历审查范畴的人员,应正在时间内进行现场资历审查。如发生现场资历审查取网上初审成果不分歧的现象,以现场资历审查为准。进入现场资历审查范畴人员名单及审查相关事项见网坐(邹平人才网)通知布告。现场资历审查时须提交的材料见附件2。未正在时间内进行现场资历审查以及未按提交相关材料的,视为从动放弃。经审查不具备报考前提的,打消其资历。因放弃资历审查或打消资历形成的空白,按笔试成就顺次递补。通过现场资历审查的人员,缴纳面试考务费每人每科70元。

  凡取聘请单元担任人员有夫妻关系、曲系血亲关系(包罗祖父母、外祖父母、父母、后代、孙后代、外孙后代)、三代以内旁系血亲(包罗伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、从兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄后代、甥后代)或近姻亲(包罗配头的父母、配头的兄弟姐妹及其配头、后代的配头及后代配头的父母、三代以内旁系血亲的配头)关系的招聘人员,不得招聘该单元人事、纪检、财政、审计等岗亭,也不得正在有间接上下级带领关系的岗亭工做。

  享受国度最低糊口保障金的城镇家庭的报考人员,应提交家庭所正在地的县(市、区)平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明和低(原件及复印件);农村绝对贫苦家庭的报考人员,应提交家庭所正在地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡(复印件),或者出具由省人力资本社会保障厅、省教育厅核发的《特困家庭结业生就业办事卡》(原件及复印件)。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单元或其从管部分提出聘意图见,并填写《事业单元聘用人员环境汇总表》和《事业单元聘用人员登记表》,报邹平市人力资本和社会保障局打点存案手续;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。合适聘用前提的,由邹平市人力资本和社会保障局发放《事业单元聘请人员通知书》,凭该《通知书》打点相关手续。聘用单元和受聘人员按签定聘用合同,确立人事关系。受聘人员按实行试用期轨制,试用期包罗正在聘用合同刻日内,期满查核及格的正式聘用,不及格的解除聘用合同。

  拟享受减免考务费用的招聘人员,不实行网上缴费,初审通事后,可由本人或委托他人于7月6日14︰30—17︰00到邹平市教育和体育局701办公室打点现场确认手续。所需供给的证明材料见附件2。

  体检应正在县级以上分析性病院进行,体检尺度和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行,国度还有的从其。体检费用由招聘人员承担。招聘人员未按时间、地址加入体检的,视为从动放弃。用人单元和招聘人员对体检成果有疑问时,能够申请复检,费用由申请方承担。对按需要复检的,不得正在原体检病院进行,复检只能进行1次,成果以复检结论为准。对于正在体检过程中弄虚做假或者坦白实正在环境,以致体检成果失实者,不予聘用,并按逃查相关人员义务。

  招聘人员所学专业以其所获结业证书上说明的专业为准,报考所利用的专业、学历、学位须对应。取得双学位的考生用第二学位专业招聘的,第二学位专业须取得结业证书。招聘人员填写的报名消息必需实正在、全面、精确,次要消息(如所学专业等)填报不实的,按弄虚做假处置;消息填报不全导致未通过用人部分资历审查的,义务由招聘人员自傲。招聘者恶意注册报名消息、报名次序的,一经查实,打消本次招聘资历。

  对聘请工做中违纪违规及存正在不诚信景象的招聘人员,将纳入事业单元公开聘请违纪违规取诚信档案库。

  (4)通过公开应考录用的公事员和参照公事员法办理的机关(单元)工做人员办事年限不满5年(含试用期)的;

  邹平市机关事业单元正在编人员、曾受过刑事惩罚和曾被的人员、正在读全日制通俗高校非应届结业生、现役甲士以及法令不得聘用的其他景象人员不得招聘,正在读全日制通俗高校非应届结业生不克不及用已取得的学历学位做为前提招聘。招聘人员不得报考取本人有应回避亲属关系的岗亭。

  为新进人员根基本质,面试设定最低及格分数线分),低于最低及格分数线者,打消进入调查体检范畴资历。如统一岗亭中呈现招聘人员测验总成就不异且影响聘用的,按笔试成就由高分到低分确定;若仍不异的,则组织专家从头命题对总成就不异的人员进行面试,并以从头面试成就排序确定进入调查体检范畴人选。招聘人员测验总成就和进入调查体检范畴人员名单正在邹平人才网()发布。

  招聘人员未按时间、地址加入体检的,视为从动放弃。对放弃或调查、体检不及格形成的空白,可从进入统一岗亭调查范畴的人员中顺次等额递补。

  关于教师资历证,2019年应届结业生和已报名加入2019年教师资历证测验的人员能够报考,但必需正在2019年8月15日前提交教师资历证,过期未提交的不予聘用。

  经笔试进入现场资历审查范畴的人员,应正在时间内按《简章》要求进行现场资历审查。资历审查时,须提交《公开聘请中小学教师报名登记表》、《招聘事业单元工做人员诚信许诺书》、结业证书、教育部学历证书电子注册存案表(从中国高档教育学生消息网下载打印)和1寸近期同底版免冠照片2张(须取网名的照片统一底版)及以下相关证明材料的原件和复印件。

  招聘人员要细心阅读诚信许诺书,并亲身由《招聘事业单元工做人员诚信许诺书》上签名。提交的招聘材料该当实正在、精确。招聘人员供给虚假材料的,一经查实,即打消测验资历。

  招聘人员所提交的所有证明材料、相关证书、证件,正在现场资历审查、调查、打点聘用手续等期间均须为无效形态。

  (6)聘请前提中有工做履历要求、执业资历证书、获环境等其他前提要求,以及研究生岗亭对本科阶段专业有要求的,必需正在“备注栏”写明,格局如:“具备×年(×年×月——×年×月)工做履历;具有××学科初中教师资历证书;获得××;本科为××专业、××学位;……” 。

  (1)进行网名时必需慎沉操做。招聘人员起首应认实阅读简章、本须知以及网名系统利用申明等,对照本情面况选择合适前提的岗亭进行报考。错选不合适本人意向或小我前提取报考岗亭要求不符的,后果由招聘人员自傲。

  按照招聘人员测验总成就,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入调查体检范畴人选。调查体检时先按1:1比例进行。聘请单元从管部分成立调查体检工做小组,具体担任调查、体检工做。按照现实需要,调查可采纳查阅档案、检验证明、实地调查和谈话等多种体例进行。次要侧沉调查思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等,并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提,供给相关消息、材料能否实正在精确等进行复审。要按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对换查对象的档案进行严酷审核,沉点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存正在的问题,要认实进行查询拜访,问题未查清并处置到位的,不得打点聘用手续。调查体检工做小组要脚踏实地,全面、客不雅、地评价被调查对象,并写出版面调查看法。对合适聘请岗亭前提要求,具有一般履行岗亭职责身体前提的残疾人招聘,不得以身体残疾为来由聘用。

  通过现场资历审查进入面试范畴的人员,应按加入面试。面试时间及相关事项见网坐(邹平人才网)通知布告。

  正在全国各戎行院校进修,获得教育部分承认的戎行院校学历证书的人员招聘,就读期间必需为现役甲士,报考时须供给昔时甲士服役证明;正在全国各戎行院校进修,获得教育部分承认的国平易近教育序列学历证书的人员招聘,昔时必需加入全国同一招生测验、经省级招生部分登科。

  (5)现工做单元消息为主要报名消息,招聘人员不得瞒报。工做单元为劳动(人事)关系所正在单元(即社会安全缴费单元)。如无工做单元,填写“无”。工做单元消息应取工做履历消息分歧。招聘人员无论是正式工做人员,还正式工做人员都应照实填写工做单元。劳务调派人员招聘的,工做单元填写劳务调派单元,并正在括号内说明用工单元。尚未缴纳社会安全、签定劳动合同但现实正在单元工做,以及未现实正在单元工做但挂靠正在单元缴纳社会安全等环境也应照实填写。工做单元、工做履历消息次要通过劳动(聘用)合同签定、社会安全缴费等环境确定。

  招聘人员必需凭笔试准考据和无效期内居平易近身份证(仅限二代身份证、姑且身份证)加入测验,两证缺一不成。

  《简章》及本须知中提到的“应届结业生”,系指纳入全国同一招生、国内全日制通俗高档院校(含科研院所)2019年应届结业的学生。

  招聘人员要严酷恪守公开聘请的相关政策,服从事业单元公开聘请从管机关、人事测验机构和聘请单元的同一放置,其正在招聘期间的表示,将做为公开聘请调查的主要内容之一。对违反公开聘请规律的招聘人员,按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(中华人平易近国人力资本和社会保障部令第35号)处置。

  按照事业单元公开聘请的相关,凡合适《2019年邹平市公开聘请中小学教师简章》的前提及聘请岗亭资历前提者,均可招聘。

  笔试满分100分,内容分两部门,一是教育学、心理学、教育法令律例(占30%),二是学科专业学问(占70%);学科专业学问为所报岗亭的高中阶段现行教材内容(命题根据高中各学科课程尺度),按语文、数学、英语、(取)、汗青、地舆、物理、化学、消息手艺、音乐、体育、美术十二类别离命题。

  取得高级工、准备技师职业资历的高级技校或技师学院全日制结业生,可别离按照全日制高职(大专)、本科结业生招聘合适前提的岗亭。

  相关聘请事项消息将通过邹平人才网()发布,招聘人员应及时领会网坐发布的最新聘请消息,因天职缘由错过主要消息而影响测验及聘用的,义务自傲。

  (4)招聘人员报名资历一经初审通过,无法更改;因消息填报不全或失致未通过用人部分审查的,义务自傲;对次要招聘前提(如所学专业等)填报不实消息通过审查的,正在后续聘请环节中,一旦发觉即按弄虚做假处置,打消招聘资历。招聘人员有坦白实正在环境、填报虚假消息、恶意注册报名、报名次序等行为的,查实后赐与其打消本次报考资历的处置,并记入诚信档案库。

  (2)按照教育部发布的《通俗高档学校本科专业目次新旧专业对照表》(2012年),聘请岗亭一栏中所列专业凡合适对应关系的,可视为统一专业。

  2019年全日制通俗高校应届结业生招聘的,提交身份证、结业证或学校核发的就业保举表;其他人员招聘的,提交身份证、国度认可的学历学位证书(须正在2019年7月2日之前取得)。

  聘请单元从管部分指定专人担任资历初审工做(节假日不歇息),正在报名期间及时查看本部分的网名环境,按照报名人员提交的消息材料,认实进行资历审查,并尽快确认初审成果。对具备报名资历并合适招聘前提的,不得报名;对不合适招聘前提而未通过初审的人员,要说由;对提交消息不全的,应说明贫乏的内容,并退报答名人员弥补。网名期间,发布的聘请单元从管部分征询德律风应放置专人值班,供给征询办事。

  招聘人员必需利用本人无效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗亭。招聘人员正在资历初审前多次登录提交报名消息的,后一次填报从动替代前一次填报消息。报名资历一经初审通过,不克不及更改。报名人员正在招聘期间的表示,将做为公开聘请调查的主要内容之一。

  通过资历初审的招聘人员,须正在时间内登录邹平人才网(),进行网上缴费。过期不打点网上缴费手续的,视为从动放弃。笔试考务费收取尺度为每人40元。

  (1)招聘人员所学专业以招聘人员所获结业证书上说明的专业为准,报考所利用的专业、学历、学位须对应。取得双学位的考生用第二学位专业招聘的,第二学位专业须取得结业证书。

  招聘人员登录邹平人才网(),按要求照实填写、提交相关小我报名消息材料,上传本人近期免冠反面数码照片。

  退职人员招聘的,还须提交有用限部分或单元出具的同意报考引见信(其时供给确有坚苦的,由本人申请,经聘请从管部分同意,可正在调查阶段提交,过期视为从动放弃)。同意报考引见信次要内容包罗:被证明人姓名、性别、身份证号、正在本单元工做(人事代办署理、委托培育)起止时间、工做岗亭(专业)、能否同意加入邹平市事业单元公开聘请等,并正在时间落款处加盖响应公章。邹平市外教育系统事业单元正在编人员应同时供给所正在单元和从管部分同意报考引见信。

  报名竣事后,对招聘人数达不到1:3比例的岗亭,打算聘请1人的,打消聘请岗亭;打算聘请2人及以上的,按的比例响应核减打算。报考打消聘请打算岗亭的人员,可正在时间内改报其他合适前提的岗亭。过期不打点改报手续的,视为放弃。

  对公示后无故放弃聘用资历的招聘人员,将由市事业单元公开聘请从管机关记入全市事业单元公开聘请违纪违规取诚信档案库。

  等文件,经邹平市委、市同意,并报市事业单元公开聘请从管部分核准,决定为邹平市教育事业单元公开聘请中小学教师

  面试工做正在邹平市公开聘请从管机关的同一指点下,由教育从管部分组织实施。沉点测评招聘者的岗亭顺应能力,采用试讲体例进行。音乐、体育、美术岗亭除试讲外,还进行响应的技术测试,试讲成就取技术测试成就各占50%。

  招聘人员缴费成功后,务必于7月14日9:00—7月20日9:30登录报名网坐下载打印笔试准考据、《公开聘请中小学教师报名登记表》、《招聘事业单元工做人员诚信许诺书》,以备现场资历审查时提交。

  对聘请岗亭资历前提和其他内容有疑问的,请取聘请从管部分间接联系(聘请从管部分征询电线.能否有指定的测验书和培训班?

  中小学教师公开聘请测验学科专业学问部门为所报岗亭的高中阶段现行教材内容,不指定用书,不举办也不授权或委托任何机构举办测验培训班。

  (7)报名时应按照流程和时限尽早完成各环节操做。未正在的缴费时间内完成缴费的,视为放弃报名。

  2019年应届结业生的学历、学位及相关证书,须正在2019年7月31日前取得;其他人员招聘的,须正在2019年7月2日前取得国度认可的学历、学位及相关证书。

  留学回国人员招聘的,还须提交国度教育部分的学历学位认证。报考人员可登岸教育部留学办事核心网坐()查询认证的相关要乞降法式。学历认证材料,必需正在2019年7月2日前取得。

  (2)招聘人员必需利用本人无效第二代居平易近身份证进行实名注册和报考。每人只能注册一个用户。因个分缘由形成注册消息泄露影响本人报名的,由本人循法令路子处理。

  按照测验、调查、体检成果确定拟聘人员。对拟聘人员,同一正在邹平人才网()公示,公示时间为7个工做日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  为新进人员根基本质,笔试设定最低及格分数线,由邹平市事业单元公开聘请从管机关按照岗亭聘请人数和笔试环境确定。笔试竣事后,正在及格分数线内,按照聘请打算和报考岗亭由高分到低分按1:3比例确定进入面试资历审查范畴人员,达不到比例的按实有及格人数确定。进入面试资历审查范畴人员最初一名笔试成就并列的一同进入面试资历审查范畴。

  面试竣事后,按照笔试和面试成就各占50%的比例百分制合成测验总成就。笔试成就、面试成就、总成就均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (3)报名时间截止后,系统从动锁定,无法再点窜、提交报名消息或改报其他岗亭。招聘人员应正在报名时间截止前尽早报名,报名后及时查询、刷新小我报名成果,一旦有审查欠亨过的环境,仍可无机会批改错误或改报其他岗亭。